최근 다양한 매체에서 분야별 평판 순위 결과가 회자되고 있으나, 실제 평가받은 기업 및 조직 등에서는 조사 결과에 대해 의문을 제기하는 사례가 늘어나고 있다. 이미지와 구별되는 평판 개념의 학문적, 실무적 명확성과 타당성 그리고 조사과정의 투명성 및 신뢰성이 이를 기반으로 한 실무적 적용에 대한 학계 및 업계 간 합의를 도출할 필요가 있다. 연구주제는 소통 및 커뮤니케이션 기반 평판(reputation) 개념 및 전략과 실행 연구로 기업 평판, CEO 평판, 연예인 평판, 정치인 평판, 지자체 평판 등이 있다.

<p>최근 다양한 매체에서 분야별 평판 순위 결과가 회자되고 있으나, 실제 평가받은 기업 및 조직 등에서는 조사 결과에 대해 의문을 제기하는 사례가 늘어나고 있다. 이미지와 구별되는 평판 개념의 학문적, 실무적 명확성과 타당성 그리고 조사과정의 투명성 및 신뢰성이 이를 기반으로 한 실무적 적용에 대한 학계 및 업계 간 합의를 도출할 필요가 있다. 연구주제는 소통 및 커뮤니케이션 기반 평판(reputation) 개념 및 전략과 실행 연구로 기업 평판, CEO 평판, 연예인 평판, 정치인 평판, 지자체 평판 등이 있다.</p> <p>최근 다양한 매체에서 분야별 평판 순위 결과가 회자되고 있으나, 실제 평가받은 기업 및 조직 등에서는 조사 결과에 대해 의문을 제기하는 사례가 늘어나고 있다. 이미지와 구별되는 평판 개념의 학문적, 실무적 명확성과 타당성 그리고 조사과정의 투명성 및 신뢰성이 이를 기반으로 한 실무적 적용에 대한 학계 및 업계 간 합의를 도출할 필요가 있다. 연구주제는 소통 및 커뮤니케이션 기반 평판(reputation) 개념 및 전략과 실행 연구로 기업 평판, CEO 평판, 연예인 평판, 정치인 평판, 지자체 평판 등이 있다.</p>